职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
手机维修
地区
金华
平均月薪 约￥63,540/年
￥5,295
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.40万 | 17% |
| 年薪5.40-6.17万 | 25% |
| 年薪6.17-7.33万 | 25% |
| 年薪7.33-8.42万 | 16% |
| 年薪>8.42万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,122 |
| 1-3年 | 48% | ￥4,728 |
| 3-5年 | 34% | ￥5,383 |
| 5-10年 | 17% | ￥7,024 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,548 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,725/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,610/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,421/年
- 📊 75%分位薪资：约￥78,318/年
- 📊 90%分位薪资：约￥92,502/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：金华地区手机维修岗位平均月薪为5295元，年薪中位数约为6.64万元，表明该行业整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验者占比高（34%），月薪达5383元；而5-10年经验者虽占比较低（17%），月薪大幅提升至7024元，显示长期积累技术经验可显著提高收入。
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年轻从业者为主力军：24岁以下从业者占比高达58%，说明该行业以年轻人为主，可能面临人员流动性大、稳定性不足的问题。
-
薪资分布集中于中低端：约67%的从业者年薪低于7.33万元，仅少数人能突破高薪门槛，提示行业晋升空间有限或技能溢价不明显。
-
行业收入差距逐步拉大：从薪资分位数来看，前10%与后10%之间收入差距超过一倍，反映出行业内部分化趋势增强，需关注人才激励与保留策略。
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