2025年 金华安检员薪资分析 : 服务业安保/家政/维修岗位调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华安检员薪资分析 : 服务业安保/家政/维修岗位调研

2025年 金华安检员薪资分析

服务业安保/家政/维修岗位调研

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
安检员

📍
地区
金华

💰
平均月薪 约¥49,164/年
¥4,097

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.97万 16%
年薪4.97-5.58万 25%
年薪5.58-6.43万 28%
年薪6.43-7.46万 14%
年薪>7.46万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥4,210
1-3年 30% ¥5,334
3-5年 39% ¥5,336
5-10年 28% ¥5,519
10年以上 1% ¥6,690

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 59%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥42,456/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥51,517/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,869/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥67,966/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥80,884/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:金华地区安检员平均月薪为4097元,年薪中位数约为5.89万元,表明该岗位整体收入水平不高,需关注基层员工的基本生活保障问题。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有1年以上经验的员工薪资明显高于新人,1-3年经验者平均月薪为5334元,而10年以上经验者平均月薪可达6690元,说明经验积累对收入提升具有重要作用。

    3. 年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的从业者占比高达59%,表明该岗位以年轻人为主,HR应关注年轻员工的职业发展与稳定性,制定相应留人机制。

    4. 薪资分布呈现集中趋势:约69%的从业人员年薪集中在4.97万至6.43万元之间,说明多数人的收入变动幅度有限,企业在制定薪酬激励政策时可聚焦此区间。

    5. 高薪群体占比较低:仅有14%的从业者年薪超过7.46万元,且10%以上薪资门槛达到80884元,显示行业中高收入人群比例为少数,打工者需通过技能提升或跨岗位发展实现收入跃升。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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