薪资水平整体偏低：金华地区安检员平均月薪为4097元，年薪中位数约为5.89万元，表明该岗位整体收入水平不高，需关注基层员工的基本生活保障问题。

工作经验显著影响薪资：拥有1年以上经验的员工薪资明显高于新人，1-3年经验者平均月薪为5334元，而10年以上经验者平均月薪可达6690元，说明经验积累对收入提升具有重要作用。

年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的从业者占比高达59%，表明该岗位以年轻人为主，HR应关注年轻员工的职业发展与稳定性，制定相应留人机制。

薪资分布呈现集中趋势：约69%的从业人员年薪集中在4.97万至6.43万元之间，说明多数人的收入变动幅度有限，企业在制定薪酬激励政策时可聚焦此区间。

高薪群体占比较低：仅有14%的从业者年薪超过7.46万元，且10%以上薪资门槛达到80884元，显示行业中高收入人群比例为少数，打工者需通过技能提升或跨岗位发展实现收入跃升。