职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
育婴师
地区
金华
平均月薪 约¥78,840/年
¥6,570
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.88万 | 20% |
年薪5.88-7.07万 | 20% |
年薪7.07-8.61万 | 23% |
年薪8.61-9.95万 | 16% |
年薪>9.95万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥2,241 |
1-3年 | 32% | ¥5,174 |
3-5年 | 50% | ¥5,516 |
5-10年 | 17% | ¥6,576 |
10年以上 | 1% | ¥7,358 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 36% |
25岁-29岁 | 18% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 10% |
40岁-44岁 | 9% |
45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,942/年
- 📊 25%分位薪资:约¥63,457/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥77,854/年
- 📊 75%分位薪资:约¥92,078/年
- 📊 90%分位薪资:约¥109,293/年
主要发现
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薪资水平整体中等偏低:金华地区育婴师平均月薪为6570元,年薪分布显示近四成从业者年薪低于7.07万,表明行业整体收入水平有待提升。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验的育婴师占比最高(50%),薪资也相应提高;而工作10年以上者虽占比较低(17%),但平均月薪明显高于其他群体,说明长期积累经验对收入有积极影响。
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年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下的育婴师占比高达36%,反映该行业以年轻群体为主,HR在人员管理和培训方面需更具针对性。
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薪资差距较大,高薪群体占比较小:虽然有17%的从业者年薪超过9.95万,但行业内75%的人群年薪低于9.2万,说明高收入者仍为少数,存在一定的薪资分化现象。
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行业薪资分位数差异明显:从10%到90%的薪资分位来看,高低差距接近一倍,提示打工者应关注自身成长路径,企业则需优化薪酬结构以增强吸引力和稳定性。
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