职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
育婴师
地区
金华
平均月薪 约￥78,840/年
￥6,570
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.88万 | 20% |
| 年薪5.88-7.07万 | 20% |
| 年薪7.07-8.61万 | 23% |
| 年薪8.61-9.95万 | 16% |
| 年薪>9.95万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,241 |
| 1-3年 | 32% | ￥5,174 |
| 3-5年 | 50% | ￥5,516 |
| 5-10年 | 17% | ￥6,576 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,358 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,942/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,457/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,854/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,078/年
- 📊 90%分位薪资：约￥109,293/年
主要发现
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薪资水平整体中等偏低：金华地区育婴师平均月薪为6570元，年薪分布显示近四成从业者年薪低于7.07万，表明行业整体收入水平有待提升。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验的育婴师占比最高（50%），薪资也相应提高；而工作10年以上者虽占比较低（17%），但平均月薪明显高于其他群体，说明长期积累经验对收入有积极影响。
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年轻从业者占比较高：年龄在24岁以下的育婴师占比高达36%，反映该行业以年轻群体为主，HR在人员管理和培训方面需更具针对性。
-
薪资差距较大，高薪群体占比较小：虽然有17%的从业者年薪超过9.95万，但行业内75%的人群年薪低于9.2万，说明高收入者仍为少数，存在一定的薪资分化现象。
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行业薪资分位数差异明显：从10%到90%的薪资分位来看，高低差距接近一倍，提示打工者应关注自身成长路径，企业则需优化薪酬结构以增强吸引力和稳定性。
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