2025年 金华月嫂薪资分析 : 服务业安保/家政/维修行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华月嫂薪资分析 : 服务业安保/家政/维修行业薪酬报告

2025年 金华月嫂薪资分析

服务业安保/家政/维修行业薪酬报告

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
月嫂

📍
地区
金华

💰
平均月薪 约¥89,556/年
¥7,463

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.11万 16%
年薪6.11-7.48万 17%
年薪7.48-9.29万 24%
年薪9.29-11.30万 22%
年薪>11.30万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,130
1-3年 36% ¥5,741
3-5年 20% ¥7,703
5-10年 43% ¥8,350
10年以上 1% ¥9,661

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 19%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 22%
35岁-39岁 17%
40岁-44岁 11%
45岁以上 14%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,740/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥64,991/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥88,726/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥105,200/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥123,634/年

主要发现

    1. 金华地区月嫂职位平均月薪为7463元,薪资整体呈现较明显分层,年薪>11.30万群体占比18%,说明高收入机会存在但占比较小。
    2. 工作经验与薪资增长密切相关,5-10年经验者占比最高为43%,且平均月薪达8350元,体现行业对经验丰富从业者的需求和回报较高。
    3. 年龄分布中30-34岁群体占比22%,为最大年龄段,表明该岗位主力人群为成熟年龄段女性,需关注其职业稳定性与技能提升。
    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人群年薪低于88726元,说明中等收入水平仍有较大提升空间。
    5. 年薪7.48-9.29万区间占比最高为24%,建议HR或老板在招聘时重点吸引该区间求职者,并通过培训晋升机制留住人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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