2025年 金华保姆薪资分析 : 服务业安保/家政/维修行业报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华保姆薪资分析 : 服务业安保/家政/维修行业报告

2025年 金华保姆薪资分析

服务业安保/家政/维修行业报告

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职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保姆

📍
地区
金华

💰
平均月薪 约¥83,160/年
¥6,930

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.25万 18%
年薪5.25-6.57万 23%
年薪6.57-8.17万 28%
年薪8.17-9.88万 16%
年薪>9.88万 12%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,552
1-3年 69% ¥5,768
3-5年 4% ¥5,769
5-10年 25% ¥6,627
10年以上 1% ¥7,997

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 11%
25岁-29岁 12%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 9%
45岁以上 48%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥41,293/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥55,281/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,867/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥84,835/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥110,726/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:金华地区保姆职位平均月薪为6930元,年薪主要集中在5.25万至8.17万之间,合计占比为69%,表明该行业整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有5-10年经验者平均月薪为6627元,明显高于其他经验层次;而1年以上经验者占绝大多数(99%),说明经验积累对提升收入至关重要。

    3. 高龄从业者占比较高:45岁以上保姆从业者占比为48%,远高于其他年龄段,反映出该行业以中高龄人群为主力军,需关注其体力与职业可持续性问题。

    4. 薪资分布呈现明显分层:行业内有10%的人年收入低于41293元,而前10%的高收入者年薪超过11万元,收入差距较大,存在明显的薪资分层现象。

    5. 年轻从业者比例较低:24岁以下至39岁之间的从业者合计占比为40%,显示年轻人在该行业的参与度相对较低,可能面临招工难、人员结构老化等问题。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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