职位类别 服务业 > 酒店
礼仪/迎宾/接待
地区
金华
平均月薪 约¥65,592/年
¥5,466
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.90万 | 17% |
年薪4.90-5.58万 | 25% |
年薪5.58-6.63万 | 24% |
年薪6.63-7.58万 | 16% |
年薪>7.58万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,355 |
1-3年 | 65% | ¥4,935 |
3-5年 | 6% | ¥5,345 |
5-10年 | 27% | ¥5,340 |
10年以上 | 1% | ¥7,096 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 78% |
25岁-29岁 | 13% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥40,633/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,675/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,985/年
- 📊 75%分位薪资:约¥70,568/年
- 📊 90%分位薪资:约¥84,493/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:该职位平均月薪为5466元,近四成从业者年薪低于5.58万,显示行业整体薪资水平不高。
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工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(65%),但薪资仍低于平均水平;工作10年以上者虽少,薪资明显提升至7096元/月。
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年轻从业者占绝对主力:24岁以下群体占比高达78%,说明该岗位对年轻人吸引力强,人员流动性可能较高。
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薪资分布呈现明显分层:行业内10%的从业者年薪低于4.06万,而10%的高收入者年薪超过8.4万,高低差距明显。
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职业发展存在上升空间:随着工作年限增长,薪资呈上升趋势,尤其在5-10年阶段趋于稳定,提示企业需加强中长期员工激励与留任策略。
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