职位类别 咨询/翻译/法律 > 翻译
德语翻译
地区
金华
平均月薪 约¥79,380/年
¥6,615
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.60万 | 18% |
年薪6.60-7.67万 | 27% |
年薪7.67-9.15万 | 24% |
年薪9.15-10.70万 | 14% |
年薪>10.70万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,269 |
1-3年 | 14% | ¥11,823 |
3-5年 | 68% | ¥15,220 |
5-10年 | 18% | ¥18,937 |
10年以上 | 0% | ¥22,848 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 45% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥57,614/年
- 📊 25%分位薪资:约¥67,669/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,676/年
- 📊 75%分位薪资:约¥96,836/年
- 📊 90%分位薪资:约¥115,794/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:德语翻译岗位平均月薪为6615元,年薪中位数约为8.07万元,仍有较大比例从业者年薪低于7.67万元,占比达45%。
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工作经验显著影响收入:3-5年经验者占比最高(68%),且薪资随经验增长明显,5年以上从业者月薪普遍超过1.8万元,与初级水平拉开较大差距。
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年轻从业者占主导:年龄集中在24岁以下(45%)和25-29岁(30%),表明该岗位以年轻人为主,职业流动性可能较高。
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薪资分布呈现阶梯特征:行业内薪资分位数差异明显,前10%与后10%年薪相差近一倍,反映能力或资源差异带来显著收入差距。
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高薪人群占比较低:年薪超过10.7万元的仅占15%,说明在金华地区,德语翻译岗位实现高收入的比例有限,职业发展天花板较为明显。
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