职位类别 咨询/翻译/法律 > 翻译
韩语/朝鲜语翻译
地区
金华
平均月薪 约¥63,444/年
¥5,287
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.14万 | 22% |
年薪6.14-7.20万 | 26% |
年薪7.20-8.65万 | 22% |
年薪8.65-9.93万 | 13% |
年薪>9.93万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,220 |
1-3年 | 58% | ¥6,427 |
3-5年 | 28% | ¥7,092 |
5-10年 | 14% | ¥9,943 |
10年以上 | 0% | ¥11,229 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 53% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥52,550/年
- 📊 25%分位薪资:约¥60,674/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,745/年
- 📊 75%分位薪资:约¥89,199/年
- 📊 90%分位薪资:约¥109,103/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区韩语/朝鲜语翻译岗位平均月薪为5287元,年薪中位数约为7.27万元,显示整体收入水平不高。
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工作经验显著影响收入:拥有5-10年经验者平均月薪达9943元,远高于行业平均水平;而1-3年经验者占比最高(58%),但薪资增长空间明显。
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年轻从业者占主导:24岁以下从业者占比为53%,说明该岗位以初入职场的年轻人为主,人才流动性可能较高。
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薪资分布集中于中低端:约70%的从业者年薪低于8.65万元,仅少数高薪人群突破10万元门槛,反映出晋升或高阶岗位数量有限。
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薪资分位数差距大:行业内前10%的从业者薪资为10.9万元以上,是后10%的两倍多,体现能力与层级差异对收入影响显著。
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