职位类别 采购/贸易 > 采购
采购工程师
地区
金华
平均月薪 约¥89,208/年
¥7,434
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.34万 | 19% |
年薪7.34-8.63万 | 27% |
年薪8.63-10.42万 | 23% |
年薪10.42-12.12万 | 13% |
年薪>12.12万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,874 |
1-3年 | 16% | ¥7,077 |
3-5年 | 76% | ¥7,230 |
5-10年 | 8% | ¥8,666 |
10年以上 | 0% | ¥9,518 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 18% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 29% |
35岁-39岁 | 17% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥63,892/年
- 📊 25%分位薪资:约¥74,439/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥89,879/年
- 📊 75%分位薪资:约¥109,098/年
- 📊 90%分位薪资:约¥131,738/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区采购工程师平均月薪为7434元,年薪主要集中在7.34万至10.42万之间,合计占比为69%,表明该职位整体收入水平不高。
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工作经验与薪资正相关不明显:拥有3-5年经验的从业者占比最高(76%),但其平均月薪为7230元,并未显著高于其他经验层次;反而是5-10年经验者月薪提升至8666元,显示出一定优势。
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高薪人群占比较少:年薪超过12.12万的人群仅占15%,行业内仅有10%的人薪资高于131738元,说明高收入群体在该职位中比例较小。
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年轻从业者占主导:年龄在25岁至34岁之间的从业者合计占比为57%,表明该岗位以中青年为主力军,团队结构偏年轻化。
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薪资分布存在上升空间:从分位数来看,行业中50%的人薪资低于89879元,而前10%的薪资门槛为131738元,说明部分人具备较高收入潜力,存在明显的薪资梯度差异。
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