职位类别 供应链/物流 > 物流
货运代理专员
地区
金华
平均月薪 约￥82,044/年
￥6,837
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.65万 | 23% |
| 年薪5.65-6.91万 | 25% |
| 年薪6.91-8.69万 | 20% |
| 年薪8.69-10.48万 | 12% |
| 年薪>10.48万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,234 |
| 1-3年 | 87% | ￥7,365 |
| 3-5年 | 12% | ￥7,426 |
| 5-10年 | 0% | ￥8,423 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,930 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,696/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,406/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,161/年
- 📊 75%分位薪资：约￥93,724/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,718/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：货运代理专员平均月薪为6837元，年薪中位数约为7.4万元，行业内有较高比例从业者收入处于较低水平。
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工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验的从业者占比最高（87%），其月薪为7365元，明显高于1年以内经验者；而具备更长时间经验者（如3-5年、10年以上）薪资更高，但占比较低。
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年轻从业者为主力军：年龄在24岁以下的从业者占比为48%，说明该岗位对年轻人吸引力较强，HR在招聘和团队建设中需关注年轻员工需求。
-
薪资分布两极分化明显：年薪低于5.65万与高于10.48万的群体合计占比为41%，说明行业内存在较明显的收入差距，部分岗位晋升或能力差异带来较大薪资浮动空间。
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高薪门槛逐步提升：薪资分位数显示，要进入行业前10%需年薪超过11.4万元，对打工者而言成长路径较长，对企业则意味着留住高端人才需提供更具竞争力的薪酬。
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