2025年 金华精神心理科医生薪资分析 : 医疗健康行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华精神心理科医生薪资分析 : 医疗健康行业薪酬调研报告

2025年 金华精神心理科医生薪资分析

医疗健康行业薪酬调研报告

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职位类别 医疗健康 > 医生/医技
精神心理科医生

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥90,840/年
¥7,570

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.63万 19%
年薪6.63-8.25万 27%
年薪8.25-10.04万 23%
年薪10.04-12.03万 14%
年薪>12.03万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,229
1-3年 80% ¥9,246
3-5年 13% ¥10,320
5-10年 6% ¥11,635
10年以上 1% ¥13,928

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 20%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 0%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 10%
45岁以上 45%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,473/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥67,946/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥84,671/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥106,226/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥131,927/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:精神心理科医生平均月薪为7570元,年薪中位数约为8.47万元,仍有较大比例从业者年薪低于10万元。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(80%),但随着经验增长,薪资提升明显,10年以上经验者月薪可达13928元,体现经验积累对收入的重要性。

    3. 高龄从业者占比较高:45岁以上从业者占比达45%,结合30-39岁年龄段占比为0,反映出该岗位在金华可能存在人才断层或年轻从业者流失问题。

    4. 薪资分布呈现两极分化趋势:年薪超过12.03万元与低于6.63万元的群体分别占14%和19%,说明行业内存在一定收入差距。

    5. 招聘与留人需重视职业发展路径:考虑到年轻从业者比例较低、经验与薪资正相关明显,企业应加强职业成长支持以吸引并留住人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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