薪资水平整体偏低：金华地区家教岗位平均月薪为5823元，年薪中位数约为7.6万，表明该行业整体收入水平不高，尤其对追求高收入的从业者吸引力有限。

工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（93%），月薪为6586元，而3年以上经验者虽占比较低，但薪资增长明显，10年以上从业者月薪达9925元，体现出经验积累对收入提升作用显著。

年轻从业者为主力军：24岁以下群体占比高达78%，说明该岗位以兼职或初入职场人群为主，企业需关注其职业发展与稳定性问题。

薪资分布两极分化明显：20%从业者年薪低于5.58万，而14%的人年薪超过11.82万，结合分位数数据看，前10%与后10%收入差距巨大，存在明显的收入不均衡现象。

行业发展潜力与人才流失风险并存：虽然进入门槛低、人员流动性大，但经验丰富者收入增长空间较大，若企业能提供良好成长机制，有助于吸引和留住人才。