职位类别 金融 > 银行
信贷专员
地区
金华
平均月薪 约¥96,972/年
¥8,081
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.31万 | 23% |
年薪7.31-10.09万 | 26% |
年薪10.09-13.06万 | 21% |
年薪13.06-16.28万 | 12% |
年薪>16.28万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥8,311 |
1-3年 | 56% | ¥10,400 |
3-5年 | 16% | ¥15,963 |
5-10年 | 26% | ¥19,023 |
10年以上 | 1% | ¥23,224 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 42% |
25岁-29岁 | 31% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥54,445/年
- 📊 25%分位薪资:约¥73,184/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥102,163/年
- 📊 75%分位薪资:约¥138,866/年
- 📊 90%分位薪资:约¥180,069/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上:金华地区银行信贷专员平均月薪为8081元,年薪中位数在10万左右,具备一定吸引力。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者月薪达15963元,5-10年经验者月薪近19023元,远高于初级员工,体现经验积累对收入提升的重要性。
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高薪人群占比较低:年薪超过16.28万元的仅占15%,说明行业内高薪岗位相对稀缺,晋升或跨层级发展存在挑战。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达42%,表明该职位流动性可能较高,企业需重视新人培养与留存策略。
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薪资分布呈现明显分层:从10%分位的54445元到90%分位的180069元差距显著,企业在薪酬设计和人才激励方面需更具差异化和竞争力。
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