职位类别 金融 > 银行
信贷专员
地区
金华
平均月薪 约￥96,972/年
￥8,081
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.31万 | 23% |
| 年薪7.31-10.09万 | 26% |
| 年薪10.09-13.06万 | 21% |
| 年薪13.06-16.28万 | 12% |
| 年薪>16.28万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥8,311 |
| 1-3年 | 56% | ￥10,400 |
| 3-5年 | 16% | ￥15,963 |
| 5-10年 | 26% | ￥19,023 |
| 10年以上 | 1% | ￥23,224 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,445/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,184/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,163/年
- 📊 75%分位薪资：约￥138,866/年
- 📊 90%分位薪资：约￥180,069/年
主要发现
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薪资水平整体中等偏上：金华地区银行信贷专员平均月薪为8081元，年薪中位数在10万左右，具备一定吸引力。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者月薪达15963元，5-10年经验者月薪近19023元，远高于初级员工，体现经验积累对收入提升的重要性。
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高薪人群占比较低：年薪超过16.28万元的仅占15%，说明行业内高薪岗位相对稀缺，晋升或跨层级发展存在挑战。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达42%，表明该职位流动性可能较高，企业需重视新人培养与留存策略。
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薪资分布呈现明显分层：从10%分位的54445元到90%分位的180069元差距显著，企业在薪酬设计和人才激励方面需更具差异化和竞争力。
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