职位类别 市场 > 政府事务
社工
地区
金华
平均月薪 约￥54,240/年
￥4,520
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.20万 | 20% |
| 年薪4.20-4.74万 | 30% |
| 年薪4.74-5.71万 | 22% |
| 年薪5.71-6.80万 | 11% |
| 年薪>6.80万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,025 |
| 1-3年 | 70% | ￥4,905 |
| 3-5年 | 11% | ￥5,921 |
| 5-10年 | 18% | ￥6,005 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,108 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,123/年
- 📊 25%分位薪资：约￥40,704/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥48,492/年
- 📊 75%分位薪资：约￥60,545/年
- 📊 90%分位薪资：约￥74,534/年
主要发现
-
薪资整体偏低：金华地区市场>政府事务>社工岗位平均月薪为4520元，年薪中位数约为48492元，整体薪资水平不高，需关注人才留存与激励问题。
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工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（70%），但薪资仍处于较低水平；随着经验增长至5年以上，薪资提升明显，建议企业加强中高端人才发展通道建设。
-
年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的从业者占比高达59%，说明该岗位以应届或初入职场人员为主，HR需重视年轻员工的职业引导与成长支持。
-
薪资分布集中于低段位：近半数从业者年薪低于5.71万，仅少数人突破6.80万，反映出行业内部晋升和加薪空间有限，打工者应关注长期职业发展路径。
-
薪资分位数差距较大：前10%高收入者薪资可达后10%的两倍以上，说明行业内存在明显收入分化，企业在制定薪酬体系时应注意公平性与差异化管理。
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