职位类别 销售 > 销售行政/商务
商务总监
地区
金华
平均月薪 约￥166,356/年
￥13,863
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.21万 | 22% |
| 年薪12.21-15.05万 | 25% |
| 年薪15.05-18.23万 | 21% |
| 年薪18.23-21.50万 | 14% |
| 年薪>21.50万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,073 |
| 1-3年 | 22% | ￥10,547 |
| 3-5年 | 42% | ￥13,487 |
| 5-10年 | 35% | ￥17,453 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,028 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 18% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 21% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥103,827/年
- 📊 25%分位薪资：约￥125,591/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥156,029/年
- 📊 75%分位薪资：约￥193,955/年
- 📊 90%分位薪资：约￥233,292/年
主要发现
-
薪资水平整体较高：金华地区商务总监职位平均月薪为13863元，年薪中位数约为15.6万，显示该职位在本地具备较强竞争力。
-
工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验者占比最高（42%），月薪达13487元；而5年以上经验者平均月薪跃升至17453元以上，体现经验积累对薪资提升作用明显。
-
高薪人群占比较小但存在上升空间：仅16%从业者年薪超过21.5万元，但90%的人群薪资低于233292元，说明高薪岗位稀缺，仍有成长空间。
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年龄结构偏成熟：从业人群以25-39岁为主，合计占比62%，表明该岗位需要一定阅历与资源积累，年轻群体占比相对较低。
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薪资分布呈现阶梯式增长：从10分位到90分位薪资逐步显著上升，行业内部差距较大，反映能力与资源差异带来的收入分化现象明显。
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