职位类别 销售 > 广告/会展销售
广告销售
地区
金华
平均月薪 约￥77,304/年
￥6,442
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.59万 | 20% |
| 年薪6.59-8.13万 | 28% |
| 年薪8.13-10.22万 | 24% |
| 年薪10.22-12.29万 | 12% |
| 年薪>12.29万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,062 |
| 1-3年 | 50% | ￥7,273 |
| 3-5年 | 28% | ￥8,593 |
| 5-10年 | 20% | ￥9,708 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,614 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,206/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,871/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥82,219/年
- 📊 75%分位薪资：约￥107,260/年
- 📊 90%分位薪资：约￥134,424/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：金华地区广告销售岗位平均月薪为6442元，年薪中位数为82219元，表明行业内一半以上从业者年薪低于10万元。
-
工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（50%），平均月薪为7273元；而工作年限越长薪资增长越明显，10年以上经验者平均月薪达11614元，体现经验积累对收入提升的重要性。
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年轻从业者占主导：24岁以下员工占比为52%，结合工作经验分布来看，行业以新人为主，流动性可能较高，对企业人才稳定和培养机制提出挑战。
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薪资差距较大：行业内10%高收入者年薪超过134424元，是低收入者的两倍以上，反映出岗位存在较大的能力变现空间，也可能带来人才竞争激烈的问题。
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职业发展路径需清晰规划：随着工作经验增加，薪资呈现阶梯式上升趋势，企业应注重建立明确的晋升通道与激励机制，以留住中高级人才，员工也应重视长期能力积累。
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