职位类别 销售 > 销售
BD经理
地区
金华
平均月薪 约¥81,636/年
¥6,803
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.15万 | 20% |
年薪6.15-7.63万 | 23% |
年薪7.63-9.51万 | 24% |
年薪9.51-11.36万 | 15% |
年薪>11.36万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,563 |
1-3年 | 67% | ¥7,501 |
3-5年 | 32% | ¥10,198 |
5-10年 | 1% | ¥12,857 |
10年以上 | 0% | ¥14,890 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 38% |
25岁-29岁 | 35% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,226/年
- 📊 25%分位薪资:约¥65,374/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥82,282/年
- 📊 75%分位薪资:约¥102,736/年
- 📊 90%分位薪资:约¥124,526/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区BD经理平均月薪为6803元,年薪中位数约为8.2万元,显示该职位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者平均月薪为10198元,明显高于其他阶段;而1-3年经验者占比最高(67%),但薪资增长不明显,体现职业成长期对收入提升至关重要。
-
高收入群体占比较小:年薪超过11.36万元的仅为16%,行业内仅10%的人群薪资低于51226元,说明高薪岗位稀缺且集中。
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年龄结构偏年轻化:24岁以下占比为38%,25-29岁为35%,反映该岗位以年轻人为主,职业稳定性或存在挑战。
-
薪资分布呈现阶梯式增长:从10分位到90分位薪资差距明显,为从51226元至124526元,提示个人能力与资源积累对收入影响较大。
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