职位类别 销售 > 销售
客户代表
地区
金华
平均月薪 约¥89,640/年
¥7,470
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.28万 | 19% |
年薪6.28-8.15万 | 27% |
年薪8.15-10.48万 | 22% |
年薪10.48-12.62万 | 15% |
年薪>12.62万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,408 |
1-3年 | 80% | ¥7,528 |
3-5年 | 19% | ¥9,971 |
5-10年 | 0% | ¥9,079 |
10年以上 | 1% | ¥13,215 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 46% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,942/年
- 📊 25%分位薪资:约¥65,067/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,610/年
- 📊 75%分位薪资:约¥112,796/年
- 📊 90%分位薪资:约¥139,982/年
主要发现
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薪资水平整体中等偏下:金华地区销售客户代表职位平均月薪为7470元,年薪主要集中在6.28万至10.48万之间,合计占比为68%,表明该岗位整体收入水平处于中等偏下区间。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者平均月薪达9971元,明显高于整体平均水平;而1-3年经验者虽占多数,但薪资增长空间较大,说明积累经验对提升收入至关重要。
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年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的从业者占比高达46%,显示该岗位以年轻人为主,企业需关注年轻员工的职业发展与稳定性问题。
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高薪人群占比较低:年薪超过12.62万的人群仅占15%,且工作年限多在10年以上,说明实现高收入需要较长时间积累,晋升通道和长期激励机制应引起重视。
-
薪资分布呈现明显分层:从分位数来看,行业内10%的人年收入低于5.1万元,而90%的人低于14万元,反映出该岗位存在较为明显的收入差距,企业在制定薪酬策略时应注意内部公平性。
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