2025年 金华广告客户执行薪资分析 : 市场与广告行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华广告客户执行薪资分析 : 市场与广告行业薪酬调研报告

2025年 金华广告客户执行薪资分析

市场与广告行业薪酬调研报告

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职位类别 市场 > 广告
广告客户执行

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地区
金华

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平均月薪 约¥62,832/年
¥5,236

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.97万 18%
年薪5.97-6.65万 27%
年薪6.65-7.88万 24%
年薪7.88-8.92万 14%
年薪>8.92万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,830
1-3年 59% ¥5,626
3-5年 26% ¥7,495
5-10年 13% ¥9,688
10年以上 2% ¥11,657

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 67%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 0%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,640/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥59,288/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,328/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥81,853/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥97,200/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:金华地区广告客户执行岗位平均月薪为5236元,年薪中位数约为69328元,整体薪资水平不高,行业内有一半的人年收入低于7万元。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有1-3年经验者占比最高(59%),但平均月薪仅为5626元;而10年以上经验者虽仅占2%,月薪却高达11657元,显示长期积累经验对收入提升作用明显。

    3. 年轻从业者为主:年龄分布中,24岁以下群体占比为67%,25-29岁为33%,说明该岗位以年轻人为主,职业流动性可能较高。

    4. 薪资增长存在断层:从3-5年开始,薪资开始显著上升,但该阶段人员占比仅为26%,5年以上从业者比例更低,反映行业中高级人才储备不足。

    5. 薪资分布集中于中低段:近45%的从业者年薪低于6.65万元,仅有15%的人年薪超过8.92万元,高薪人群比例偏少,晋升通道或成长空间有待拓展。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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