2025年 金华车辆运营薪资分析 : 运营岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华车辆运营薪资分析 : 运营岗位薪酬调研报告

2025年 金华车辆运营薪资分析

运营岗位薪酬调研报告

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职位类别 运营 > 运营
车辆运营

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥79,056/年
¥6,588

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.79万 20%
年薪5.79-6.89万 18%
年薪6.89-8.25万 23%
年薪8.25-9.78万 19%
年薪>9.78万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,605
1-3年 86% ¥7,973
3-5年 9% ¥8,068
5-10年 4% ¥8,456
10年以上 1% ¥10,278

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 40%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 4%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,041/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥63,044/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,833/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥89,910/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥106,339/年

主要发现

    1. 薪资水平整体中等偏上:金华地区车辆运营岗位平均月薪为6588元,结合年薪分布,多数从业者年薪集中在6.89-8.25万之间,占比为23%,显示该岗位整体收入处于中等水平。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有1-3年经验的从业者占比为86%,平均月薪为7973元,是主力群体;而工作年限越长,薪资增长趋势明显,特别是10年以上经验者平均月薪达10278元,体现经验积累对收入提升的重要性。

    3. 年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下的从业者占比为40%,说明该岗位吸引较多年轻人进入,但随着年龄增长,从业比例逐步下降,可能与职业发展路径或行业特性有关。

    4. 薪资分布存在明显分层:从薪资分位数来看,行业内10%的人群月薪低于4904元,而前10%高收入者月薪超过10633元,高低差距较大,反映岗位内部存在明显的收入分化现象。

    5. 具备晋升空间和成长潜力:随着工作经验增加,平均月薪持续上升,尤其是5年以上经验者薪资增幅更为明显,表明该岗位具备一定的成长性和晋升通道,适合长期发展。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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