职位类别 运营 > 运营
国内电商运营
地区
金华
平均月薪 约¥88,296/年
¥7,358
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.55万 | 28% |
年薪6.55-8.34万 | 25% |
年薪8.34-10.48万 | 17% |
年薪10.48-12.70万 | 11% |
年薪>12.70万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 16% | ¥5,009 |
1-3年 | 66% | ¥6,243 |
3-5年 | 16% | ¥7,525 |
5-10年 | 1% | ¥8,950 |
10年以上 | 1% | ¥25,343 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 57% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥52,497/年
- 📊 25%分位薪资:约¥67,986/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥86,329/年
- 📊 75%分位薪资:约¥110,193/年
- 📊 90%分位薪资:约¥138,918/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区国内电商运营岗位平均月薪为7358元,年薪中位数约为8.6万,表明该岗位整体收入水平不高,需关注人才吸引力与留存问题。
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工作经验显著影响薪资:拥有1年以内经验者平均月薪仅为5009元,而10年以上经验者平均月薪高达25343元,显示随着经验积累薪资增长明显,企业应重视资深人才激励与培养机制。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比达57%,反映该岗位以年轻人为主,HR在招聘和管理中需关注其职业发展需求与稳定性。
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薪资分布呈现两极分化:年薪低于6.55万与高于12.70万的群体各占较大比例(分别为28%和17%),说明行业内存在明显的薪资差距,需优化薪酬结构公平性。
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高薪门槛较高:行业内仅10%的人薪资低于52497元,而90%的人年薪低于138918元,表明要进入高薪行列竞争激烈,打工者需不断提升能力以突破薪资瓶颈。
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