2025年 金华网络推广薪资分析 : 市场推广岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华网络推广薪资分析 : 市场推广岗位薪酬调研报告

2025年 金华网络推广薪资分析

市场推广岗位薪酬调研报告

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职位类别 市场 > 推广/投放
网络推广

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地区
金华

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平均月薪 约¥73,692/年
¥6,141

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.56万 33%
年薪6.56-8.95万 31%
年薪8.95-11.82万 16%
年薪11.82-14.45万 6%
年薪>14.45万 11%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,940
1-3年 76% ¥5,429
3-5年 23% ¥6,493
5-10年 0% ¥7,968
10年以上 1% ¥7,851

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 62%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 9%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,112/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥61,673/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥79,902/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥112,993/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥160,235/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:金华地区网络推广岗位平均月薪为6141元,有33%从业者年薪低于6.56万元,表明该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验的从业者平均月薪为6493元,明显高于1-3年经验的5429元;而5年以上经验者虽占比少,薪资增长显著,说明积累经验对提升收入至关重要。

    3. 年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的从业者占比为62%,整体团队偏年轻化,对企业人才结构和管理方式提出相应要求。

    4. 薪资分布呈现明显分层:行业内有10%的人薪资低于49112元,而10%高收入人群薪资超过16万,高低差距显著,反映岗位内部存在较大发展差异。

    5. 职业发展需注重长期积累:3年以上经验者薪资明显上升,结合年薪分布情况,建议从业者重视技能提升与行业深耕,以实现更高收入。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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