职位类别 设计 > 用户研究
用户研究总监
地区
金华
平均月薪 约￥380,532/年
￥31,711
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<27.93万 | 18% |
| 年薪27.93-35.52万 | 23% |
| 年薪35.52-43.61万 | 24% |
| 年薪43.61-51.70万 | 16% |
| 年薪>51.70万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,632 |
| 1-3年 | 11% | ￥11,129 |
| 3-5年 | 25% | ￥14,016 |
| 5-10年 | 63% | ￥17,256 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,764 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 33% |
| 40岁-44岁 | 50% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥236,954/年
- 📊 25%分位薪资：约￥300,479/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥380,826/年
- 📊 75%分位薪资：约￥468,380/年
- 📊 90%分位薪资：约￥559,255/年
主要发现
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薪资水平整体较高：用户研究总监职位在金华的平均月薪为31711元，年薪中位数达到38万以上，显示该岗位具备较强竞争力。
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经验丰富者占比较高：超六成从业者拥有5-10年工作经验，表明该岗位对经验要求较高，资深人才更具市场优势。
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高薪人群占比较小：年薪超过51.70万的人群占比为15%，说明虽然整体薪资不错，但真正进入高薪层级的比例有限。
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年龄集中在35岁以上：主要年龄分布在35岁至44岁之间，占比达83%，反映该岗位以成熟职场人为主，年轻从业者较少。
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薪资分位差值明显：从10%到90%的薪资差距接近2.4倍，说明行业内薪资分布存在较大差异，薪酬激励和人才保留策略需更具针对性。
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