职位类别 设计 > 游戏设计
游戏数值策划
地区
金华
平均月薪 约￥150,756/年
￥12,563
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.79万 | 19% |
| 年薪11.79-14.70万 | 27% |
| 年薪14.70-17.90万 | 23% |
| 年薪17.90-21.09万 | 14% |
| 年薪>21.09万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,678 |
| 1-3年 | 11% | ￥6,703 |
| 3-5年 | 25% | ￥8,899 |
| 5-10年 | 63% | ￥10,187 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,094 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥99,001/年
- 📊 25%分位薪资：约￥121,540/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥151,329/年
- 📊 75%分位薪资：约￥188,188/年
- 📊 90%分位薪资：约￥230,768/年
主要发现
- 金华地区游戏数值策划岗位平均月薪为12563元，年薪主要集中在11.79-17.90万区间，合计占比为69%。
- 工作经验对薪资影响显著，5-10年经验者占比最高为63%，平均月薪为10187元，是主力薪资水平。
- 薪资分布显示，有14%从业者年薪超过21.09万，表明高薪人群虽少但具备较强竞争力。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人员年薪低于15.13万元，反映出中段薪资水平较为集中。
- 对于HR和老板而言，需关注5-10年经验群体的薪酬竞争力；对于求职者来说，积累经验对薪资提升具有明显作用。
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