职位类别 设计 > 视觉/交互设计
修图师
地区
金华
平均月薪 约¥65,172/年
¥5,431
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.26万 | 19% |
年薪5.26-6.22万 | 21% |
年薪6.22-7.67万 | 22% |
年薪7.67-8.97万 | 17% |
年薪>8.97万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,446 |
1-3年 | 69% | ¥7,657 |
3-5年 | 11% | ¥7,453 |
5-10年 | 19% | ¥7,804 |
10年以上 | 1% | ¥8,035 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 71% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥44,583/年
- 📊 25%分位薪资:约¥55,817/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥68,905/年
- 📊 75%分位薪资:约¥83,207/年
- 📊 90%分位薪资:约¥98,603/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区修图师平均月薪为5431元,年薪中位数约为6.89万元,表明该岗位整体收入水平不高。
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工作经验对薪资影响显著:拥有1-3年经验的从业者占比最高(69%),且薪资随经验增长呈上升趋势,10年以上经验者月薪达8035元,建议企业重视资深人才保留。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达71%,说明该职位以初入职场的年轻人为主,企业在人才培养与职业发展体系上需加强。
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薪资分布集中但差距明显:近半数从业者年薪集中在5.26万至7.67万元区间,但前10%高收入者年薪超过9.86万元,反映出行业内部分化较大。
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提升技能有助于突破薪资瓶颈:结合薪资分位数分析,仅少数人突破高薪门槛,建议打工者持续提升专业能力与综合素养,以实现收入跃升。
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