职位类别 设计 > 视觉/交互设计
包装设计
地区
金华
平均月薪 约￥95,484/年
￥7,957
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.99万 | 21% |
| 年薪6.99-8.41万 | 23% |
| 年薪8.41-10.11万 | 21% |
| 年薪10.11-11.83万 | 15% |
| 年薪>11.83万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,352 |
| 1-3年 | 55% | ￥6,710 |
| 3-5年 | 42% | ￥7,802 |
| 5-10年 | 2% | ￥8,865 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,943 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,466/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,144/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥89,725/年
- 📊 75%分位薪资：约￥108,935/年
- 📊 90%分位薪资：约￥129,474/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：金华地区包装设计岗位平均月薪为7957元，年薪中位数约为8.97万元，表明该行业整体薪资水平处于中低端。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验的设计师占比高（42%），薪资增长明显；而10年以上经验者虽占比极低（1%），但月薪大幅提升至13943元，体现出长期积累的价值。
-
年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达57%，说明该职位以初级从业者为主，团队年龄结构偏年轻化。
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薪资分布较为分散：年薪低于6.99万与高于11.83万的比例合计为38%，显示行业内收入差距较大，存在明显的高低分层现象。
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提升空间集中在中高段位：75%从业者年薪低于10.89万元，90%低于12.95万元，说明行业中高薪岗位稀缺，晋升和加薪空间有限。
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