职位类别 设计 > 视觉/交互设计
美工
地区
金华
平均月薪 约¥61,296/年
¥5,108
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.62万 | 24% |
年薪5.62-6.54万 | 23% |
年薪6.54-7.94万 | 20% |
年薪7.94-9.20万 | 13% |
年薪>9.20万 | 18% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 11% | ¥4,416 |
1-3年 | 75% | ¥5,154 |
3-5年 | 13% | ¥5,266 |
5-10年 | 1% | ¥6,591 |
10年以上 | 0% | ¥7,820 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 69% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥48,065/年
- 📊 25%分位薪资:约¥57,805/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,478/年
- 📊 75%分位薪资:约¥84,935/年
- 📊 90%分位薪资:约¥101,904/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区视觉/交互设计岗位平均月薪为5108元,年薪中位数为69478元,表明整体收入水平处于较低区间。
-
工作经验对薪资影响有限:拥有1-3年经验的从业者占比最高(75%),但薪资提升幅度较小,3-5年经验者月薪仅略高100余元,体现职业成长空间受限。
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年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达69%,反映该岗位以初级人员为主,年龄结构偏年轻化,长期职业发展路径需关注。
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薪资分布呈现集中趋势:近半数从业者年薪低于7.94万(合计47%),而年薪超过9.2万者占比18%,说明高薪人群比例相对可观。
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存在较高收入潜力:行业内10%的高收入者年薪低于101904元,显示部分设计人才具备较强竞争力,企业可通过激励机制吸引和保留优质人才。
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