薪资水平整体偏低：金华地区平面设计岗位平均月薪为6523元，年薪主要集中在6.24万至7.52万之间，占比为29%，超过一半的从业者年薪低于7.52万。

工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验的群体占比最高（51%），其平均月薪为6826元；而工作年限越长，薪资增长趋势明显，5年以上经验者月薪普遍高于行业平均水平。

年轻从业者为主力军：24岁以下人群占比为71%，说明该岗位以刚入行或初级设计师为主，职场生命周期较短，可能存在职业发展瓶颈或转岗需求。

薪资分布呈现明显分层：行业内有10%的人群年薪低于50345元，而前10%高收入者年薪需达到120267元以上，反映出不同能力层级之间的收入差距较大。

提升空间与竞争并存：随着经验积累薪资增长明显，尤其是从1-3年到3-5年阶段，月薪提升近700元，表明企业更愿意为成熟设计师支付更高报酬，对打工者而言应注重技能提升和经验积累。