职位类别 产品 > 产品经理
游戏策划
地区
金华
平均月薪 约¥85,500/年
¥7,125
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.35万 | 20% |
年薪7.35-9.13万 | 27% |
年薪9.13-11.47万 | 23% |
年薪11.47-13.89万 | 14% |
年薪>13.89万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,363 |
1-3年 | 22% | ¥7,340 |
3-5年 | 29% | ¥8,571 |
5-10年 | 49% | ¥9,990 |
10年以上 | 0% | ¥10,373 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 0% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 67% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥59,386/年
- 📊 25%分位薪资:约¥73,432/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥94,374/年
- 📊 75%分位薪资:约¥121,618/年
- 📊 90%分位薪资:约¥152,517/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区游戏策划岗位平均月薪为7125元,整体薪资水平不高,年薪主要集中在7.35万至11.47万之间,占比达到64%。
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工作经验显著影响收入:拥有5-10年经验的从业者占比最高(49%),月薪也相对较高,为9990元;而1年以下经验者薪资仅为4363元,经验积累对收入提升作用明显。
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中高龄从业者占比较高:年龄分布显示,30-34岁人群占比为67%,是该岗位主力人群,表明该职位对成熟人才依赖较强。
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薪资增长空间较大:行业内有10%的人群年薪低于59386元,而前10%高收入者年薪超过15万元,说明行业内部薪资差距明显,存在较大的上升空间。
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岗位竞争可能较为激烈:由于缺乏1年以下经验及40岁以上人群的数据,反映出该岗位可能存在较高的经验门槛或年龄限制,需关注人才流动性与稳定性问题。
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