职位类别 技术 > 电子/半导体
数字后端工程师
地区
金华
平均月薪 约￥306,792/年
￥25,566
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<21.62万 | 20% |
| 年薪21.62-29.72万 | 25% |
| 年薪29.72-37.96万 | 23% |
| 年薪37.96-46.45万 | 15% |
| 年薪>46.45万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,814 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,503 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,494 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,038 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,474 |
主要发现
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薪资水平整体较高：数字后端工程师在金华的平均月薪为25566元，显著高于多数技术岗位平均水平。
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年薪分布集中于中高段位：近半数从业者年薪处于29.72万至46.45万区间，年薪超过46.45万的比例为14%，体现该岗位具备较强薪酬竞争力。
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工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年经验的人员占比为68%，平均月薪达15494元，是主力群体；5-10年经验者月薪提升至18038元，增长趋势明显。
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初级与资深岗位占比较低：1年以内和10年以上经验者占比均为0%，可能反映岗位进入门槛较高或本地缺乏对应层级人才。
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职业发展路径清晰：随着经验积累，薪资提升幅度较大，特别是从1-3年到5-10年阶段，月薪增长接近6500元，激励技术人员长期深耕。
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