2025年 金华深度学习薪资分析 : 人工智能岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华深度学习薪资分析 : 人工智能岗位薪酬调研报告

2025年 金华深度学习薪资分析

人工智能岗位薪酬调研报告

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职位类别 技术 > 人工智能
深度学习

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地区
金华

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平均月薪 约¥174,504/年
¥14,542

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<13.28万 23%
年薪13.28-16.80万 25%
年薪16.80-20.84万 21%
年薪20.84-24.79万 14%
年薪>24.79万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,216
1-3年 68% ¥10,634
3-5年 10% ¥14,089
5-10年 21% ¥17,906
10年以上 1% ¥21,115

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 43%
25岁-29岁 47%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥110,519/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥136,159/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥172,677/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥219,258/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥270,990/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏中等,高薪占比较低:金华地区人工智能-深度学习岗位平均月薪为14542元,但年薪超过24.79万的仅占15%,说明高薪群体相对较少。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有5-10年经验者平均月薪达17906元,占比21%;而1-3年经验者虽占比最高(68%),但平均月薪仅为10634元,显示经验积累对收入提升至关重要。

    3. 年轻从业者为主力军:24岁以下和25-29岁群体合计占比90%,表明该岗位主要由年轻人构成,企业需关注年轻员工的职业发展与稳定性。

    4. 薪资分布呈现明显分层:行业内10%的人薪资低于110519元/年,而90%的人低于270990元,说明薪资差距较大,存在明显的高低分层现象。

    5. 人才留存与晋升机制需优化:3-5年经验者占比仅为10%,5-10年占比21%,反映中高级人才比例偏低,企业在人才培养与长期激励方面有提升空间。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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