2025年 金华核心网工程师薪资分析 : 通信行业技术岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华核心网工程师薪资分析 : 通信行业技术岗位薪酬报告

2025年 金华核心网工程师薪资分析

通信行业技术岗位薪酬报告

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职位类别 技术 > 通信
核心网工程师

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥142,512/年
¥11,876

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<11.44万 18%
年薪11.44-13.50万 24%
年薪13.50-15.82万 24%
年薪15.82-18.20万 16%
年薪>18.20万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,562
1-3年 14% ¥11,179
3-5年 68% ¥15,392
5-10年 18% ¥18,590
10年以上 0% ¥22,925

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥100,527/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥118,910/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥142,154/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥168,188/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥196,006/年

主要发现

    1. 核心网工程师在金华的薪资水平整体较高,平均月薪为11876元,年薪中位数约为14.2万元,显示该岗位具备一定技术门槛和市场价值。

    2. 薪资分布较为集中,约66%的核心网工程师年薪集中在11.44万至15.82万之间,说明多数从业者处于中等收入区间,高薪人群占比较小。

    3. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高(68%),平均月薪达15392元;5-10年经验者薪资增长明显,平均月薪为18590元,体现技术岗位对经验的高度依赖。

    4. 薪资分位数差距较大,前10%的高收入者薪资超过19.6万元,是行业中少数高技能或管理岗的体现,也为从业者提供了清晰的上升空间预期。

    5. 职业发展建议明确,对于打工者而言,积累3年以上经验可大幅提升收入;对企业来说,保留3-5年经验员工可能是关键人才策略,有助于团队稳定与项目交付能力提升。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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