职位类别 技术 > 通信
核心网工程师
地区
金华
平均月薪 约¥142,512/年
¥11,876
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<11.44万 | 18% |
年薪11.44-13.50万 | 24% |
年薪13.50-15.82万 | 24% |
年薪15.82-18.20万 | 16% |
年薪>18.20万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,562 |
1-3年 | 14% | ¥11,179 |
3-5年 | 68% | ¥15,392 |
5-10年 | 18% | ¥18,590 |
10年以上 | 0% | ¥22,925 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥100,527/年
- 📊 25%分位薪资:约¥118,910/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥142,154/年
- 📊 75%分位薪资:约¥168,188/年
- 📊 90%分位薪资:约¥196,006/年
主要发现
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核心网工程师在金华的薪资水平整体较高,平均月薪为11876元,年薪中位数约为14.2万元,显示该岗位具备一定技术门槛和市场价值。
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薪资分布较为集中,约66%的核心网工程师年薪集中在11.44万至15.82万之间,说明多数从业者处于中等收入区间,高薪人群占比较小。
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工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高(68%),平均月薪达15392元;5-10年经验者薪资增长明显,平均月薪为18590元,体现技术岗位对经验的高度依赖。
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薪资分位数差距较大,前10%的高收入者薪资超过19.6万元,是行业中少数高技能或管理岗的体现,也为从业者提供了清晰的上升空间预期。
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职业发展建议明确,对于打工者而言,积累3年以上经验可大幅提升收入;对企业来说,保留3-5年经验员工可能是关键人才策略,有助于团队稳定与项目交付能力提升。
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