职位类别 技术 > 项目管理
硬件项目经理
地区
金华
平均月薪 约￥170,868/年
￥14,239
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.98万 | 20% |
| 年薪13.98-17.22万 | 28% |
| 年薪17.22-20.74万 | 23% |
| 年薪20.74-24.46万 | 13% |
| 年薪>24.46万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,612 |
| 1-3年 | 13% | ￥10,000 |
| 3-5年 | 26% | ￥14,947 |
| 5-10年 | 60% | ￥15,893 |
| 10年以上 | 1% | ￥19,246 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 41% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥119,748/年
- 📊 25%分位薪资：约￥142,302/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥176,970/年
- 📊 75%分位薪资：约￥219,085/年
- 📊 90%分位薪资：约￥263,405/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上：金华地区硬件项目经理平均月薪为14239元，年薪中位数约为17.7万元，表明该职位在本地具备一定竞争力。
-
经验丰富者薪资优势明显：拥有5-10年经验的从业者占比最高（60%），且平均月薪达15893元；10年以上经验者虽少，但薪资进一步提升至19246元，体现经验积累对收入的重要影响。
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年龄集中在30-34岁：该年龄段占比41%，结合工作经验数据，说明多数人在中高级岗位趋于稳定，职业发展路径较为清晰。
-
薪资分布呈现明显分层：年薪超过24.46万的高收入群体占13%，与低收入群体（年薪<13.98万）比例相当，反映行业内收入差距较大。
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薪资增长空间可观：行业内有25%的人年薪低于14.23万元，而10%的人年薪已超过26.34万元，说明通过能力提升和岗位进阶，薪资跃升存在较大可能性。
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