2025年 绍兴叉车工薪资分析 : 生产制造技工岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴叉车工薪资分析 : 生产制造技工岗位薪酬调研

2025年 绍兴叉车工薪资分析

生产制造技工岗位薪酬调研

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职位类别 生产制造 > 技工/普工
叉车工

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地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥62,160/年
¥5,180

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.80万 14%
年薪5.80-6.47万 23%
年薪6.47-7.36万 29%
年薪7.36-8.33万 17%
年薪>8.33万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,062
1-3年 57% ¥6,513
3-5年 20% ¥6,674
5-10年 21% ¥6,007
10年以上 1% ¥8,304

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 13%
25岁-29岁 15%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 18%
40岁-44岁 14%
45岁以上 19%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥50,473/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥60,258/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,450/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥77,722/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥91,197/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:叉车工平均月薪为5180元,年薪中位数约为69450元,表明该岗位整体收入水平不高,需关注基层员工的薪酬保障与提升空间。

    2. 工作经验显著影响薪资:拥有1-3年经验者占比最高(57%),月薪为6513元;而10年以上经验者虽仅占1%,月薪却高达8304元,说明长期从业有较明显加薪优势,建议企业加强技能培养和人才留任机制。

    3. 高收入群体占比较小:年薪超过8.33万元的仅占15%,反映出行业中仅有少数人能获得较高收入,普通从业者晋升或提薪路径可能受限。

    4. 年龄分布偏成熟:30-39岁年龄段合计占比达39%,说明该岗位以中青年为主,HR在招聘和团队建设中可重点关注这一人群的稳定性与职业发展需求。

    5. 薪资分位差距较大:从10%到90%分位薪资差超过4万元,显示行业内收入差距明显,企业在制定薪酬体系时应注重公平性与激励性平衡。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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