职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
焊接工程师
地区
绍兴
平均月薪 约¥87,996/年
¥7,333
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.38万 | 21% |
年薪7.38-8.35万 | 24% |
年薪8.35-9.55万 | 22% |
年薪9.55-11.03万 | 15% |
年薪>11.03万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,054 |
1-3年 | 25% | ¥8,088 |
3-5年 | 55% | ¥8,157 |
5-10年 | 19% | ¥8,343 |
10年以上 | 1% | ¥9,268 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 31% |
25岁-29岁 | 15% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 15% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥64,655/年
- 📊 25%分位薪资:约¥74,590/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,238/年
- 📊 75%分位薪资:约¥102,881/年
- 📊 90%分位薪资:约¥118,814/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:平均月薪为7333元,但有21%的人年薪低于7.38万元,显示行业内部分岗位收入较低,需关注基层员工待遇问题。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验的群体占比最高(55%),且月薪中位数为8157元,相较1-3年经验增长有限,建议加强技能提升以获取更高回报。
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高薪人群占比较小:年薪超过11.03万元的仅占17%,说明行业内高薪岗位较少,晋升或技术突破空间可能受限。
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年龄结构偏年轻化:24岁以下群体占比31%,而30岁以上人群合计占比约54%,表明该职位流动性较高,企业需重视青年员工稳定性与职业发展路径设计。
-
薪资分布呈现明显分层:从10%到90%分位数薪资差距较大(64655元至118814元),反映行业内个人能力、岗位层级或企业规模差异显著,需关注内部公平性与激励机制设计。
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