职位类别 服务业 > 餐饮
后厨
地区
绍兴
平均月薪 约￥58,392/年
￥4,866
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.58万 | 17% |
| 年薪4.58-5.39万 | 38% |
| 年薪5.39-6.76万 | 22% |
| 年薪6.76-8.13万 | 6% |
| 年薪>8.13万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,844 |
| 1-3年 | 43% | ￥5,672 |
| 3-5年 | 55% | ￥6,165 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,549 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,590 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,803/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,074/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,639/年
- 📊 75%分位薪资：约￥70,534/年
- 📊 90%分位薪资：约￥89,947/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：绍兴地区服务业后厨岗位平均月薪为4866元，年薪中位数约为5.46万元，表明该岗位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验的从业者占比最高（55%），且薪资随经验增长明显，10年以上经验者平均月薪可达7590元，反映经验积累对收入提升作用显著。
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年轻从业者占主导：24岁以下群体占比高达67%，说明后厨岗位以年轻人为主，企业需关注员工流动性及职业发展路径设计。
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薪资分布两极分化：年薪低于4.58万与高于8.13万的群体合计占比30%，显示行业内存在一定的薪资差距，高收入群体虽少但薪资上限较高。
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行业用人面临挑战：由于薪资水平偏低、工作强度大，可能影响人才稳定性，HR和老板应重视员工激励机制与留任策略。
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