2025年 绍兴保洁经理薪资分析 : 服务业安保/家政/维修行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴保洁经理薪资分析 : 服务业安保/家政/维修行业薪酬报告

2025年 绍兴保洁经理薪资分析

服务业安保/家政/维修行业薪酬报告

📋
职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保洁经理

📍
地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥79,512/年
¥6,626

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.04万 23%
年薪6.04-6.94万 24%
年薪6.94-8.46万 21%
年薪8.46-9.93万 13%
年薪>9.93万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,479
1-3年 47% ¥5,725
3-5年 36% ¥5,841
5-10年 16% ¥6,527
10年以上 1% ¥8,934

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 24%
25岁-29岁 13%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 15%
40岁-44岁 15%
45岁以上 21%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥50,432/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥60,617/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,741/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥90,628/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥109,719/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:保洁经理平均月薪为6626元,年薪中位数约为7.37万元,行业内有47%的人群年薪低于6.94万,反映出整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:随着工作经验增加,薪资呈现明显上升趋势,5-10年经验者月薪达6527元,10年以上经验者月薪为8934元,建议企业重视资深人才激励,求职者注重长期经验积累。

    3. 高薪群体占比较小:年薪超过9.93万元的仅占16%,说明行业中高收入人群比例较小,晋升或加薪空间有限。

    4. 年龄分布较广:从业者年龄跨度大,24岁以下群体占比最高(24%),45岁以上也达到21%,提示企业在用工安排上需兼顾不同年龄段的需求与管理。

    5. 薪资分位差距较大:行业内部薪资差异明显,前10%高薪人群门槛为10.97万元,而后10%薪资低于5.04万元,反映出岗位存在较大的收入不均衡现象。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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