薪资水平整体偏低：该职位平均月薪为6295元，年薪主要集中在6.30万以下及6.30-7.59万区间，合计占比达54%，表明行业内基础薪资水平不高。

工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（88%），但平均月薪仅为5913元；而5年以上经验者虽占比较低，薪资增长明显，5-10年经验者月薪已达12952元，体现经验积累对收入提升具有关键作用。

年轻从业者为主力军：年龄在24岁以下的从业者占比为67%，说明该岗位以应届或初级人才为主，中高级人才比例较低，职业发展路径可能较短。

薪资分布呈现明显分层：从分位数分析看，行业内部薪资差距较大，前10%的高收入者薪资可达后10%的2倍以上，反映出不同能力层级之间存在显著收入差异。

职业成长空间存在但需时间积累：尽管多数人处于较低薪资水平，但随着经验增长，薪资上升趋势明显，特别是具备5年以上经验者，具备较强市场竞争力。