薪资水平整体偏低：平均月薪为5697元，年薪主要集中在6.50-7.45万之间（占比27%），显示该行业整体薪资水平处于中低区间。

工作经验显著影响收入：拥有3-5年经验的从业者占比最高（84%），月薪为7805元，明显高于1年以内经验者（4165元）；10年以上经验者虽少（1%），但月薪高达10810元，体现经验积累对收入提升作用显著。

年轻从业者为主力军：年龄在25-29岁之间的人员占比最高（49%），30岁以下群体合计占比达66%，说明该岗位以年轻人为主，团队结构偏年轻化。

薪资分布呈现阶梯式上升趋势：从10%分位到90%分位薪资逐步上升，高段位薪资差距拉大，前10%人群年薪超过9.2万元，反映行业内存在较明显的收入分化现象。

职位稳定性与成长空间并存：尽管平均薪资不高，但随着工作年限增加，薪资增长幅度较大，尤其是5年以上经验者月薪突破8000元以上，表明该岗位具备一定职业成长潜力。