2025年 杭州展览展示设计薪资分析报告:非视觉设计领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州展览展示设计薪资分析报告:非视觉设计领域专业调研

杭州 设计_非视觉设计-展览/展示设计薪资分析报告

设计>非视觉设计>展览/展示设计 专业薪资调研

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职位类别 设计 > 非视觉设计
展览/展示设计

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地区
杭州

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平均月薪 约¥130,416/年
¥10,868

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<9.71万 26%
年薪9.71-11.85万 27%
年薪11.85-14.51万 17%
年薪14.51-16.99万 12%
年薪>16.99万 19%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,759
1-3年 48% ¥8,656
3-5年 42% ¥10,222
5-10年 9% ¥13,986
10年以上 1% ¥15,729

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 47%
25岁-29岁 33%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥81,496/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥99,942/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥123,510/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥152,590/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥185,535/年

主要发现

    1. 展览/展示设计职位在杭州的平均月薪为10868元,其中年薪超过16.99万的比例达到19%,表明高薪机会存在且值得争取。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为8656元,而5年以上经验者月薪可达13986元以上,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达47%,说明该行业吸引大量年轻群体,同时也需要关注年轻设计师的职业发展规划。
    4. 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于123510元,但75%的人低于152590元,反映行业中高收入群体比例较小,需努力提升整体薪资水平。
    5. 26%的从业者年薪低于9.71万,为低收入群体提供成长支持和培训机会将成为企业留住人才的关键措施。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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