职位类别 供应链/物流 > 仓储
配/理/拣/发货
地区
绍兴
平均月薪 约¥66,852/年
¥5,571
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.24万 | 19% |
年薪5.24-6.27万 | 28% |
年薪6.27-7.53万 | 25% |
年薪7.53-8.84万 | 13% |
年薪>8.84万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,549 |
1-3年 | 89% | ¥4,811 |
3-5年 | 7% | ¥5,276 |
5-10年 | 1% | ¥6,957 |
10年以上 | 2% | ¥6,309 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 45% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥44,661/年
- 📊 25%分位薪资:约¥53,917/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,022/年
- 📊 75%分位薪资:约¥79,286/年
- 📊 90%分位薪资:约¥98,402/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:该职位平均月薪为5571元,超七成从业人员年薪低于7.53万,显示整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资:拥有3-5年及以上经验的员工薪资明显高于平均水平,尤其5-10年经验者月薪达6957元,表明长期从业具有薪资优势。
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年轻从业者占主体:45%从业人员为24岁以下,年龄结构偏年轻,反映岗位流动性可能较大,需关注员工稳定性与培训投入。
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薪资差距较为明显:行业内最高10%人群年薪接近或超过9.8万元,而最低10%人群年收入不足4.5万元,薪酬分化较明显。
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提升发展空间有限:虽然具备经验可提升收入,但整体薪资增长曲线平缓,企业需加强激励机制以吸引并留住人才。
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