2025年 绍兴物流跟单薪资分析 : 供应链/物流行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴物流跟单薪资分析 : 供应链/物流行业薪酬调研报告

2025年 绍兴物流跟单薪资分析

供应链/物流行业薪酬调研报告

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职位类别 供应链/物流 > 物流
物流跟单

📍
地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥54,504/年
¥4,542

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.98万 20%
年薪4.98-5.55万 24%
年薪5.55-6.38万 22%
年薪6.38-7.31万 14%
年薪>7.31万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥3,978
1-3年 45% ¥4,590
3-5年 35% ¥4,328
5-10年 18% ¥5,451
10年以上 1% ¥6,088

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 54%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,146/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥50,200/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,798/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥68,403/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥79,687/年

主要发现

    1. 物流跟单岗位薪资整体偏低:平均月薪为4542元,年薪主要集中在5万至6.38万元区间,占比为46%。表明该职位整体收入水平不高。

    2. 工作经验对薪资影响显著:拥有5-10年经验者平均月薪达5451元,高于整体平均水平;而1-3年经验者占比最高(45%),但薪资略低于平均水平,说明经验积累有助于薪资提升。

    3. 年轻从业者占比较高:年龄在24岁以下的员工占比为54%,显示该岗位以年轻人为主,可能面临人员流动性较高、稳定性不足的问题。

    4. 薪资分布呈现明显分层:行业内有10%的人薪资低于43146元/年,而90%的人低于79687元/年,说明薪资差距较大,存在明显的高低分层现象。

    5. 学历与能力或成突破薪资瓶颈关键:由于高薪人群(年薪>7.31万)占比为17%,且随着经验增长薪资上升趋势明显,建议打工者注重长期职业积累,企业则应加强人才保留机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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