薪资水平整体分布较均衡：年薪主要集中在9.41万至13.76万之间，合计占比为69%，说明该职位在绍兴地区的薪资水平中等偏上，但高薪比例仍有一定提升空间。

工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年经验者占比最高（68%），且平均月薪达￥15672，明显高于整体平均水平；5-10年经验者虽占比较低（18%），但薪资增长迅速，体现经验积累对收入提升作用突出。

薪资分位数差距较大：行业内前10%的高收入者薪资可达到￥175337以上，而中位数（50%）为￥120223，反映出该岗位存在较大的收入差距，具备发展潜力但也存在竞争压力。

初级与资深人员占比偏低：1年以内和10年以上经验者占比均为0%，表明该岗位以中等经验人才为主，可能面临新人培养与资深人才储备不足的问题。

月薪与年薪换算需注意匹配性：平均月薪为10641元，按12个月计算年收入为127692元，落在11.40-13.76万区间内，与数据基本吻合，HR在制定薪酬时应确保月度与年度标准一致性，避免误导求职者。