职位类别 医疗健康 > 生物制药
制剂研发
地区
绍兴
平均月薪 约￥113,220/年
￥9,435
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.34万 | 20% |
| 年薪8.34-10.55万 | 26% |
| 年薪10.55-12.89万 | 23% |
| 年薪12.89-15.32万 | 14% |
| 年薪>15.32万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,614 |
| 1-3年 | 42% | ￥7,246 |
| 3-5年 | 52% | ￥9,431 |
| 5-10年 | 5% | ￥19,804 |
| 10年以上 | 1% | ￥23,177 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 42% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,343/年
- 📊 25%分位薪资：约￥86,216/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥108,249/年
- 📊 75%分位薪资：约￥136,778/年
- 📊 90%分位薪资：约￥168,624/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：绍兴地区制剂研发岗位平均月薪为9435元，年薪中位数约为10.8万元，相较于其他地区或行业可能缺乏竞争力。
-
工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年经验者占比最高（52%），薪资明显高于1-3年群体；而5年以上经验者虽少，但薪资跃升明显，需重视人才成长路径与长期激励。
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年轻从业者占主导：24岁以下和25-29岁群体各占42%，说明该岗位以初入职场的年轻人为主，HR在招聘与留任策略上应更关注其需求与职业发展预期。
-
高薪人群占比较低：仅有15%的人群年薪超过15.32万，行业内仅10%的人年收入低于70343元，说明高薪人才稀缺，企业若想吸引高端人才需提供更具吸引力的薪酬。
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薪资分布集中于中低端：近七成从业者年薪低于12.89万，企业在制定薪资结构时可考虑拉开差距，提升核心人才竞争力。
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