2025年 绍兴教务管理薪资分析 : 教育培训行业教育行政岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴教务管理薪资分析 : 教育培训行业教育行政岗位薪酬调研

2025年 绍兴教务管理薪资分析

教育培训行业教育行政岗位薪酬调研

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职位类别 教育培训 > 教育行政
教务管理

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地区
绍兴

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平均月薪 约¥55,488/年
¥4,624

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.06万 23%
年薪4.06-5.08万 27%
年薪5.08-6.44万 22%
年薪6.44-7.75万 11%
年薪>7.75万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥4,932
1-3年 92% ¥4,945
3-5年 6% ¥4,080
5-10年 0% ¥4,939
10年以上 1% ¥5,348

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 71%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥32,091/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥40,074/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥52,986/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥67,376/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥87,524/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为4624元,年薪主要集中在5万以下,合计占比为50%,表明该地区该岗位整体薪资水平不高。

    2. 工作经验与薪资未呈正相关:拥有1-3年经验者占比最高(92%),但薪资并未随经验增长明显提升,3-5年经验者薪资反而下降至4080元,需关注人才保留与激励机制。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比为71%,说明该岗位以应届或刚入职人员为主,团队年轻化趋势明显。

    4. 薪资分布两极分化初现:虽然中位数薪资为¥52986,但行业内有10%的人年薪低于¥32091,而10%的人年薪高于¥87524,存在一定的薪资差距。

    5. 职业发展路径需优化:5年以上经验者占比极少,且部分阶段薪资波动异常(如3-5年后下降),可能反映晋升通道不畅或岗位吸引力不足。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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