职位类别 教育培训 > 教育产品研发
培训师
地区
绍兴
平均月薪 约￥94,872/年
￥7,906
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.11万 | 23% |
| 年薪7.11-9.01万 | 22% |
| 年薪9.01-11.10万 | 19% |
| 年薪11.10-13.40万 | 17% |
| 年薪>13.40万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,851 |
| 1-3年 | 52% | ￥8,716 |
| 3-5年 | 45% | ￥8,617 |
| 5-10年 | 2% | ￥9,449 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,327 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,553/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,865/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥95,399/年
- 📊 75%分位薪资：约￥119,671/年
- 📊 90%分位薪资：约￥146,074/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：绍兴地区教育产品研发-培训师职位平均月薪为7906元，年薪中位数约为9.5万，表明该岗位整体收入水平不高。
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工作经验对薪资影响显著：拥有1-3年经验者占比最高（52%），其月薪为8716元，明显高于整体平均；而1年以下经验者薪资仅为5851元，说明积累经验对提升收入至关重要。
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高薪人群占比较小：年薪超过13.4万元的仅占16%，且随着工作年限增长，5年以上经验者占比极低，反映高级人才稀缺或流动性较高。
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年轻从业者为主力军：24岁以下群体占比高达49%，结合工作经验数据，说明该岗位以初级、入门级人员为主，职业发展路径需引起重视。
-
薪资分布呈现明显分层：从分位数看，行业内10%的人年收入低于5.96万，而前10%高收入者年薪可达14.6万以上，薪资差距较大，需关注内部公平性与激励机制设计。
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