职位类别 技术 > 前端/移动开发
Android
地区
惠州
平均月薪 约¥134,448/年
¥11,204
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<11.29万 | 25% |
年薪11.29-13.89万 | 25% |
年薪13.89-16.82万 | 20% |
年薪16.82-20.00万 | 12% |
年薪>20.00万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,533 |
1-3年 | 22% | ¥11,587 |
3-5年 | 63% | ¥13,956 |
5-10年 | 14% | ¥14,201 |
10年以上 | 1% | ¥20,370 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 30% |
25岁-29岁 | 38% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥95,203/年
- 📊 25%分位薪资:约¥115,510/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥141,656/年
- 📊 75%分位薪资:约¥175,975/年
- 📊 90%分位薪资:约¥216,167/年
主要发现
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惠州地区Android开发职位平均月薪为11204元,工作经验对薪资影响显著,1年以上经验者平均月薪提升至11587元,3-5年经验者进一步增长到13956元,为求职者和企业在薪酬谈判时提供参考依据。
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年薪分布显示,大部分从业者年薪集中在11.29万至16.82万区间,占比达45%,企业可据此调整招聘预算及薪资结构以吸引更多人才。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比达30%,25岁至29岁占比最高为38%,表明该领域年轻化特征明显,企业需关注年轻员工的职业发展需求与培训计划。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于141656元,而90%从业者的年薪低于216167元,为HR制定具有竞争力的薪资策略提供了明确数据支持。
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10年以上经验的从业者平均月薪高达20370元,体现资深技术人才的价值,企业应注重保留高经验人才,同时为打工者展示长期发展的薪资潜力。
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