2025年 绍兴金融产品经理薪资分析 : 中后台岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴金融产品经理薪资分析 : 中后台岗位薪酬调研报告

2025年 绍兴金融产品经理薪资分析

中后台岗位薪酬调研报告

📋
职位类别 金融 > 中后台
金融产品经理

📍
地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥103,404/年
¥8,617

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.18万 44%
年薪8.18-13.77万 40%
年薪13.77-19.67万 9%
年薪19.67-25.74万 2%
年薪>25.74万 2%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,003
1-3年 75% ¥5,122
3-5年 6% ¥5,671
5-10年 18% ¥7,526
10年以上 1% ¥8,578

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 36%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 25%
35岁-39岁 10%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,169/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥64,074/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥96,511/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥209,201/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥288,284/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:金融产品经理平均月薪为8617元,年薪主要集中在8.18万以下(44%)和8.18-13.77万(40%),合计占比84%,说明该岗位在绍兴整体收入水平不高。

    2. 工作经验对薪资影响显著:拥有5-10年经验者平均月薪为7526元,明显高于1-3年经验的5122元;而10年以上经验者月薪达8578元,显示长期积累有助于提升收入。

    3. 高薪人群占比较低:年薪超过19.67万的人群合计仅占6%(含19.67-25.74万和>25.74万),表明行业内高薪岗位稀缺,晋升或转型成为提薪关键。

    4. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比为36%,25-34岁合计为50%,说明该岗位以年轻人为主,职业流动性可能较高,需关注人才留存问题。

    5. 薪资差距较大:薪资分位数显示,行业内前10%的薪资(288284元)是后10%(49169元)的近6倍,反映出岗位内部存在明显的能力与价值分化。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/376329

(0)