2025年 绍兴银行大堂经理薪资分析 : 金融行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴银行大堂经理薪资分析 : 金融行业薪酬调研报告

2025年 绍兴银行大堂经理薪资分析

金融行业薪酬调研报告

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职位类别 金融 > 银行
银行大堂经理

📍
地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥59,424/年
¥4,952

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.35万 28%
年薪4.35-5.00万 23%
年薪5.00-6.27万 17%
年薪6.27-7.49万 13%
年薪>7.49万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,779
1-3年 70% ¥3,495
3-5年 11% ¥4,408
5-10年 18% ¥4,034
10年以上 1% ¥5,060

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 60%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥35,664/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥42,157/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥52,937/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥66,403/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥81,048/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:绍兴地区银行大堂经理平均月薪为4952元,年薪中位数约为5.3万元,显示该职位整体收入水平不高。

    2. 高薪占比小:年薪超过7.49万元的仅占16%,说明行业内高收入群体比例较小,薪资分布集中在中低区间。

    3. 工作经验与薪资不完全正相关:拥有1-3年经验者占比最高(70%),但平均月薪仅为3495元;而10年以上经验者虽占比极低(1%),薪资也仅为5060元,体现经验积累在该岗位对收入提升有限。

    4. 年轻从业者为主:24岁以下人群占比高达60%,表明该岗位以初级、入门级员工为主,职业发展通道和留任机制值得关注。

    5. 薪资分位差距明显:行业内部薪资差异较大,前10%的员工年薪低于35664元,而后10%的员工收入更低,反映出基层金融岗位整体待遇偏低且晋升加薪空间有限。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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