职位类别 金融 > 银行
银行大堂经理
地区
绍兴
平均月薪 约¥59,424/年
¥4,952
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.35万 | 28% |
年薪4.35-5.00万 | 23% |
年薪5.00-6.27万 | 17% |
年薪6.27-7.49万 | 13% |
年薪>7.49万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,779 |
1-3年 | 70% | ¥3,495 |
3-5年 | 11% | ¥4,408 |
5-10年 | 18% | ¥4,034 |
10年以上 | 1% | ¥5,060 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 60% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥35,664/年
- 📊 25%分位薪资:约¥42,157/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥52,937/年
- 📊 75%分位薪资:约¥66,403/年
- 📊 90%分位薪资:约¥81,048/年
主要发现
-
薪资整体偏低:绍兴地区银行大堂经理平均月薪为4952元,年薪中位数约为5.3万元,显示该职位整体收入水平不高。
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高薪占比小:年薪超过7.49万元的仅占16%,说明行业内高收入群体比例较小,薪资分布集中在中低区间。
-
工作经验与薪资不完全正相关:拥有1-3年经验者占比最高(70%),但平均月薪仅为3495元;而10年以上经验者虽占比极低(1%),薪资也仅为5060元,体现经验积累在该岗位对收入提升有限。
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年轻从业者为主:24岁以下人群占比高达60%,表明该岗位以初级、入门级员工为主,职业发展通道和留任机制值得关注。
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薪资分位差距明显:行业内部薪资差异较大,前10%的员工年薪低于35664元,而后10%的员工收入更低,反映出基层金融岗位整体待遇偏低且晋升加薪空间有限。
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