2025年 绍兴总账会计薪资分析 : 人力/财务/行政行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴总账会计薪资分析 : 人力/财务/行政行业薪酬报告

2025年 绍兴总账会计薪资分析

人力/财务/行政行业薪酬报告

📋
职位类别 人力/财务/行政 > 财务
总账会计

📍
地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥106,608/年
¥8,884

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.67万 38%
年薪7.67-9.95万 24%
年薪9.95-12.63万 11%
年薪12.63-15.31万 6%
年薪>15.31万 18%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,615
1-3年 20% ¥6,934
3-5年 75% ¥6,450
5-10年 5% ¥6,281
10年以上 0% ¥8,583

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 24%
25岁-29岁 36%
30岁-34岁 25%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 5%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥62,172/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥76,473/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥98,356/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥128,069/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥167,323/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:绍兴地区总账会计平均月薪为8884元,年薪中位数约为9.8万,显示该职位整体薪资水平处于中低区间。

    2. 高薪人群占比较小但年薪差距明显:年薪超过15.31万的人群占比为18%,而年薪低于7.67万的仍为最高比例(38%),说明行业内薪资差距较大。

    3. 工作经验与薪资增长不完全正相关:拥有3-5年经验者占比最高(75%),但平均月薪反而低于1-3年经验者;10年以上经验者平均月薪较高,但该群体仅占1%。

    4. 年轻从业者为主流:年龄在24岁以下至29岁之间的从业者合计占比为60%,表明该岗位以年轻人为主,流动性可能较高。

    5. 薪资分位数差异显著:行业前10%的薪资(约167323元)是后10%(62172元)的2.7倍,反映出提升专业能力对薪资增长有重要作用。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/375880

(0)